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Declaración de prensa de licencia de COVID-19

21 de marzo de 2020

Shawnee Health Service comprende que este es un momento difícil y estresante para sus empleados y la comunidad. Para evitar la propagación de información errónea relacionada con los cambios en el lugar de trabajo provocados por COVID-19, queremos explicar lo que estamos haciendo para ayudar a nuestros empleados cuyos horarios de trabajo y ubicaciones se ven afectados por la orden del Gobernador de refugiarse en el lugar hasta el 7 de abril de 2020.

Debido a que la atención médica es un servicio esencial, Shawnee Health Service permanecerá abierto en una capacidad limitada. Nuestra clínica de obstetricia / ginecología permanece abierta, pero todos los demás servicios se han trasladado a nuestro campus de Carbondale. Shawnee Health Service no ha implementado un despido de empleados en este momento. Estamos haciendo arreglos para los empleados que pueden trabajar o teletrabajar siempre que sea posible. Algunos empleados tendrán horarios reducidos debido a los cambios. Estamos creando rotaciones de personal para asegurarnos de que nuestros empleados que pueden continuar trabajando estén programados para trabajar algunas horas durante este tiempo. Los beneficios del seguro no se verán afectados y los empleados no perderán sus beneficios, incluidos los saldos de las vacaciones pagadas.

Para los empleados afectados, Shawnee Health Service está proporcionando hasta 80 horas de licencia pagada para cubrir las horas que los empleados ya no tienen programado para trabajar debido a la reducción de servicios y ubicaciones. Estas horas se pagan según la tarifa regular de pago del empleado. Esta licencia pagada es independiente del saldo de la licencia pagada regular del empleado. Los empleados no están obligados a utilizar su licencia pagada antes de utilizar las 80 horas proporcionadas. Durante las 80 horas de licencia pagada, Shawnee Health Service cubrirá la totalidad de las primas de seguro médico y dental del empleado, lo que significa que los empleados no están obligados a pagar su parte como de costumbre.

Esperamos que estos beneficios alivien un poco el estrés y la ansiedad de nuestros empleados. La situación cambia constantemente según las orientaciones y órdenes federales y estatales. Mantendremos informados a todos los empleados sobre futuros cambios.

Si los empleados tienen alguna pregunta, deben comunicarse con su supervisor o un miembro de la gerencia. Apreciamos y estamos orgullosos del compromiso de todos nuestros empleados con nuestros pacientes y siempre estamos aquí para ayudar.

- Servicio de salud de Shawnee

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