綜合福利計劃
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團體健康保險
肖尼健康提供兩種健康保險計劃，讓員工可以選擇最適合他們需求的計劃。除了網路內計畫產品外，當員工使用肖尼健康服務（例如家庭醫學、行為健康、營養、實驗室服務和當日預約）時，肖尼健康還提供一級折扣。第一級折扣將大多數服務的自付費用從每次訪問 $30 降至僅 $5。
- 由 Meritain 管理的 Aetna PPO 計劃
- 計劃 1
- $1,500 個人免賠額 / $3,000 家庭免賠額
- $6,600 個人自付額最高 / $13,200 家庭自付額最高
- 計劃 2
- $5,000 個人免賠額 / $10,000 家庭免賠額
- $8,000 個人自付額最高 / $16,000 家庭自付額最高
- 計劃 1
團體牙科保險
- Aetna PPO 計劃由 Meritain 和 Dentemax 網路管理
- 肖尼健康網絡
- $0 個人免賠額 / $0 家庭免賠額
- 承運人支付的年度福利：每位家庭成員 $2,000
- Dentemax 網路
- $50 個人免賠額 / $150 家庭免賠額
- 承運人支付的年度福利：每位家庭成員 $1,200
- 肖尼健康網絡
額外福利
- 免費處方： 擁有肖尼健康保險的員工在肖尼健康藥房取藥時可以享受免費處方藥。 GLP-1 不在該福利範圍內。
- 免費實驗室工作：在肖尼設施進行基本實驗室工作時，免費獲得。根據保險類型，可能會收取共付額、共同保險或分攤費用。並非所有實驗室都包括在內。
- 瓦倫茲健康: 我們獨有的 Vālenz 健康計畫為員工提供一些免費的診斷影像和門診治療，其中包括：
- 診斷影像： MRI 和 CT 掃描均免費提供。
- 門診治療： 享受免費的骨科和普通手術以及大腸鏡檢查。
- 禮遇現金： 每年每位肖尼健康員工最多可獲得 $200 的禮遇現金，可用於任何肖尼健康提供者提供的醫療或牙科護理。
- 外殼健康： 員工可享有健身房和健身中心會員折扣、註冊營養師的營養諮詢以及家用設備和技術折扣。
- 員工協助方案（EAP）： EAP 為員工及其直系親屬提供最多三次的諮詢服務。
帶薪休假
- 假期 – 全職員工可賺取 96 小時 每年的假期。工作3年後，員工可賺取 120 小時。此後每年，員工根據其服務年限，可享有每年最多 28 天的休假。
- 生病的 – 全職員工可賺取 48 小時，或每個工資週期 2 小時，每年病假。
- 個人的 – 全職員工可獲得 24 小時 每個日曆年的事假。新進員工依其僱用日期按比例分配分配的事假。
工作時間為 60%-99%FTE 的員工可獲得所列小時數的一部分。工作時間少於 59% FTE 的員工有資格獲得 PLFAW.
薪酬激勵
護理協調員、個案經理助理以及成人保護服務個案工作者和專家均有資格獲得通話補償。護理協調員有資格獲得獎勵薪酬。
醫生、牙醫和中級從業人員的標準福利
- 肖尼健康中心 (Shawnee Health) 為全職從業人員提供每完整就業財政年度 280 小時的休假、假期、病假、繼續教育或其他缺勤時間。在任何工作年度結束時，部分未使用的假期可以結轉到下一年，或者您可以選擇獲取未使用的假期的現金價值。
- 生產力激勵：肖尼根據與淨收入和/或總就診次數相關的協商合約條款，為選定的醫生、牙醫和中級從業人員提供績效和生產力激勵。
- 績效獎金：肖尼根據協商標準為選定的醫生、牙醫和中級從業人員提供生產力獎勵。
- 繼續教育 (CE) 分配：醫生、牙醫和中級從業者每年可獲得 CE 分配。
退休計劃
我們努力讓員工就業後生活舒適。肖尼健康中心 (Shawnee Health) 為您的年薪貢獻 3%。肖尼健康服務中心為員工提供 401（k）退休計劃，其繳費類型有 4 種：
- 薪金遞延–稅前401（k）遞延或羅斯401（k）遞延（稅後）。
- 安全港的貢獻。
- 利潤分享非選擇性或自由支配性貢獻
- 員工“展期”捐款。
教育援助
Shawnee Health 鼓勵我們的團隊尋求教育機會以實現他們的職業目標。為了幫助我們的員工抵消教育目標的成本，我們的教育援助計劃每個財政年度提供高達$10,000 的資金，用於完成學習、學位、認證、考試、執照或類似的教育追求，這將為員工提供互惠互利。
要被視為符合資格，員工必須在 Shawnee Health 連續服務 1 年或以上，且每週工作時間至少為 24 小時。此外，接受教育援助的員工還必須簽署一份還款協議，要求他們在特定期限內繼續受僱於肖尼健康中心。除貸款償還外，合約提供者沒有資格獲得教育援助。
學生貸款償還計劃
學生債務的負擔對大多數人來說是難以承受的。我們很榮幸能夠提供學生貸款償還計劃，旨在減輕我們員工的高等教育經濟負擔。這使得我們的員工能夠專注於他們的職業生涯和個人成長。透過支持我們團隊的財務狀況，我們使他們能夠提供卓越的服務，並繼續致力於服務南伊利諾伊州的使命。我們的學生貸款償還計畫提供高達 $10,000 的貸款償還額，可以一次性償還或分成每月償還。要被視為符合資格，員工必須在 Shawnee Health 連續服務 1 年或以上，且每週工作時間至少為 30 小時。此外，參加學生貸款償還計畫的員工必須簽署一份償還協議，該協議要求接受援助的員工在特定時間內繼續受僱於肖尼健康中心。